"Optimierung der Ausbildungsorganisation"

Ausbildung ist Chefsache

Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind der Schlüssel zum Erfolg des Unternehmens. Auszubildende sind die zukünftigen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

Ausbildung = ist die Investition in die Zukunft.

Geschäftsleitung und Ausbildungsleitung setzen Maßstäbe für die Ausbildung und steuern die Entwicklung. Hierzu gehören die Struktur der Ausbildung, die Organisation von Aufgaben und Kompetenzen, die Qualifizierung des Ausbildungspersonals und die Bewertung von Prozessabläufen.

Transfer Organisation unterstützt Unternehmen systematisch in der Analyse der Ausbildungsorganisation und bietet je nach Ergebnis Optimierung- und Entwicklungsprogramme an.

Transfer Organisation ist die enge Kooperation mit den verantwortlichen Führungskräften. Das Ziel ist der ständige Transfer der Projekte und Ergebnisse in den Arbeitsalltag. Das Instrument hierfür ist die Steuerungsgruppe, sie ist die Entscheidungsplattform und "Herzstück" des Optimierungsprozesses. Sie besteht aus den für die Ausbildung Verantwortlichen und dem EWIRA Projektbetreuer/-in. Grundlage der Kooperation ist das erstellte Arbeitsprogramm. Bei Bedarf können bestimmte Themen innerhalb von Klausurtagen bearbeitet werden.