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Transfer Auszubildende

"Vom Schüler zum Profi"

In enger Kooperation mit den Ausbildern und Ausbilderinnen fördern wir die Persönlichkeitsentwicklung der Jugendlichen. Beispiel dafür ist die Fähigkeit zu transparenter Kommunikation - sich mitteilen können, hinhören können, Mitteilungen verstehen, einordnen und reflektieren.

Transfer Auszubildende schult die Fähigkeit zur Konfliktlösung - mit inneren und äußeren Konflikten umgehen lernen, sowie die Fähigkeit zu konstruktiver (Selbst-) Kritik - Feedbacks empfangen und verarbeiten, Feedbacks an andere formulieren können.
Transfer Auszubildende schult die Fähigkeit zur Innovation - gemeint ist das kreative, selbständige Verknüpfen des erlernten Fachwissens (z.B. Arbeit in Projekten).

Das Ziel ist eine eigenverantwortliche (Berufs-) Persönlichkeit, die im Arbeitsalltag handlungs- und entscheidungsfähig ist.
Die Instrumente der Vermittlung dieses Wissens sind Workshops mit Auszubildenden und Ausbildern/Ausbilderinnen und der Arbeitsalltag (Stichwort Transfer).

Einige Themenbeispiele:

...ein guter Anfang ist die halbe Ausbildung...?!

Anfangsworkshop zum Einstieg in die Ausbildung. Kennenlernen des Ausbilder/-innen Teams und deren Erwartungen, mit Hilfe von "Profi-Zirkel" und Produktmesse.

...Schule ade oder doch nicht?!

Lerntypentest, Zeitmanagement, Kennenlernen von Methoden effizienten Lernens und Umgang mit Prüfungssituationen.

Projektarbeit

Fachlich oder außerfachlich orientierte Projekte als kreative und innovative Lernfelder.
Auszubildende planen und arbeiten in hoher Eigenverantwortlichkeit.
Erlernen von Projektmanagementinstrumenten in der Praxis.

Transfer System - Die Bausteine

Transfer Organisation

- Leitmotiv "Optimierung der Ausbildungsorganisation"

- Organisationsentwicklung unter Einbeziehung und Beteiligung der verschiedenen Leitungsebenen und Firmenabteilungen.

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Transfer Ausbilder

- Leitmotiv "Vom Fachausbilder zum Coach"

- Qualifizierungsprogramm für Ausbilder und Ausbilderinnen. Erwerb von Schlüsselqualifikationen..

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Transfer Auszubildende

- Leitmotiv "Vom Schüler zum Profi"

- Qualifizierungsprogramm zum Erwerb von Handlungskompetenz, in direkter Kooperation mit Ausbilderinnen und Ausbilder.

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